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富春環保五屆二次職代會召開

        富春環保五屆二次職工代表大會于2018年6月8日下午一點半在總部三樓職工培訓中心召開。本次會議應到正式代表為45人,實到42人,請假3人,到會代表超過三分之二,會議有效。

        集團董事、富春環保分管領導吳斌、集團董事、集團工會主席吳偉民、富春環保副總朱榮彥和姚獻忠等領導應邀出席會議,并在主臺就座。會議由富春環保工會主席倪建平主持。

        會議首先由吳斌董事介紹了富春環保當前的形勢和未來發展戰略。對員工關注的企業發展問題,他請職工代表放心,公司會合理安排職工的發展問題,眼下要求大家能靜下心來做好節能減排、降本增效工作,希望職工立足本職,做好職業教育和崗位培訓,提高職工素質。

        隨后富春環保副總姚獻忠受董事長張杰的委托作了行政工作報告。向職工代表報告了富春環保2017年經營狀況及相關情況,并簡要介紹了富春環保2018年工作計劃及重點。職工代表審議后鼓掌通過了該報告。

        富春環保五屆工會主席倪建平作了職代會工作報告,向職工代表匯報了五屆一次職代會以來的工作情況,列舉了8個方面的內容,重點是職工信息、職工素質和員工關愛。職工在一系列活動中的優異表現及相關數據,表明富春環保的職工是好樣的。對五屆二次職代會的任務提出了“企業與職工是命運共同體”“幸福是奮斗出來的”“讓職工享受企業發展的成果,共同成長”“干部與職工建立全天候伙伴關系”“不忘初心牢記使命”“職工代表要成為企業與職工、領導與員工間的橋梁與紐帶”等觀點與代表共勉。

        關于職工代表提出的“提高工作餐補貼標準”“建立員工婚育慰問制度”“員工退休紀念品”這三個提案,工會主席倪建平在宣讀說明了三個提案的內容后,由職工代表逐一進行了討論和舉手表決。3個提案均獲得順利通過。

        集團工會主席吳偉民在大會最后進行了總結并發表了重要講話,他肯定了兩個報告的內容都非常接地氣、實事求是、鼓舞士氣,有前瞻性和科學性,將指引富春環保今后的發展方向和員工的努力方向。還特別指出三個提案非常好,貼近職工生活,并希望提案能盡早、盡快實施。他希望職工代表今后能提出更多更好的提案來服務于企業的發展。最后他對職工代表提出三點要求:樹立正確大局意識;提高綜合素質;履行好自己的職責。

        富春環保五屆二次職代會經過一個多小時的緊張熱烈的學習、討論、表決后,終于順利完成所有議程,大會圓滿結束。

浙公網安備 33018302000593號

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